Юлия Воликова

Человек, у которого хватает смелости принять вызов предпринимательства и посвятить себя бизнесу, амбициозен от природы. Его можно сравнить с потенциально талантливым теннисистом, который мечтает стать первой ракеткой мира.

На старте и у того, и у другого есть четкое представление о том, куда они хотят прийти, и что именно хотят построить. Вкус и дерзость амбиций заставляет их встать с дивана и начать действовать. Они чувствуют свой потенциал и где-то глубоко внутри признают, что способны изменить этот мир, привнести в него нечто новое.

Однако и в бизнесе, и в спорте можно встретить одну и ту же парадоксальную вещь.

Человек, принявший решение посвятить свою жизнь карьере теннисиста, постоянно сталкивается с препятствиями, которые ему необходимо преодолеть на пути становления. Сначала он не знает и не умеет делать элементарные вещи – как поставить правый или левый удар, с какой стороны подойти к мячу или, как и когда ударить. Делая первые шаги в своей карьере, он постоянно борется с ленью, слабой физической формой и психологической неподготовленностью. Потом же годами тренирует выносливость и технику исполнения.

То же самое происходит и в бизнесе. Сначала мы встречаемся с необходимостью «прорваться на рынок» и доказать состоятельность своего продукта, потом перед нами встает вызов масштабирования и развития бизнеса.

Парадокс  заключается в том, что и у спортсмена, и у предпринимателя периодически возникает непреодолимое желание не брать новый барьер. И остановиться в развитии.

Иногда не хватает терпения и готовности к кропотливому ежедневному труду, иногда профессионального тренера или правильной книги, которая могла бы дать ответы на стоящие перед нами вопросы. Иногда, просто человеческого участия.

И мы останавливаемся. Где-то посередине. А может быть и в самом начале.

Замедляемся. И часто реализуем только малую часть собственных амбиций.

Мы часто можем увидеть предпринимателей, чей потенциал и уровень амбиций  не соответствуют тому, чего они достигли в жизни. Да и спортсменов таких достаточно много.

Почему мало из предпринимателей тех, кто добивается успеха

В мире существует печальная статистика – в бизнесе из 100% стартовавших только 3-5% достигают успеха. В свою очередь, только  5-10%  из этих 3-5% делают что-то по-настоящему великое. Под «великим» я понимаю максимальную реализацию своих стартовых амбиций и полное соответствие выбранного дела потенциалу человека.

Однако существует и другой парадокс: в спорте статистика достижений на несколько порядков выше. Возникает вопрос – почему? Потому что есть система пошагового профессионального развития теннисистов. И амбициозный спортсмен последовательно проходит все этапы на пути своего становления под руководством опытного тренера. У него есть технология.

Вся проблема заключается в том, что мало кто из предпринимателей профессионально владеет системой и техниками развития своего бизнеса. Очень маленький процент людей знает, как преодолеть пропасть отсутствия потребителей в рамках стартапа или как заставить систему работать на себя, а не себя на систему.

И практически никто из нас не может сказать, что готов найти ответы на все вопросы в одном месте. Такого места сейчас попросту нет.

У некоторых из нас отсутствует элементарное системное представление о том, как создавать и развивать собственный бизнес. Или, что профессионально делать на каждой стадии его развития. Но даже если нам посчастливилось получить образование в MBA, и мы имеем представление об администрировании бизнеса и его системном развитии, все равно очень редко удается выстроить систему с человеческим лицом.

Есть 2 абсолютные крайности: либо система и никаких отношений, либо отношения и никакой системы. Я часто встречаю такой перекос. А как насчет того, чтобы и система, и отношения?

Секреты спортсменов позволят реализовать себя в бизнесе

Достаточно ли у нас профессиональных системных знаний и инструментов для того, чтобы построить такой бизнес? Думаю, нет. К тому же, часто у нас нет тренера.

Заметьте, в спорте наличие мастера-наставника и профессиональной команды, которая системно сопровождает развитие теннисиста, но при этом всегда вне контекста — непременное условие успеха спортсмена. На протяжении всей его карьеры эти люди находятся рядом с ним. В бизнесе все по-другому.

Мы часто делаем бизнес по наитию. Методом проб и ошибок. По биографиям великих людей. Отрывочно используя знания, которые получили в школах бизнеса или на МВА. И у нас нет тренера и нет профессиональной команды, которая могла бы сопровождать  поэтапное развитие нашего бизнеса.

Но только система пошагового профессионального развития, наличие тренера и команды, может сделать стартовавшего теннисиста или предпринимателя по-настоящему успешным и свободным в реализации своих амбиций.

Я хочу внедрить культуру системного профессионального сопровождения бизнеса, которая позволит создавать и развивать его с человеческим лицом. И я уверена, что будущее стоит именно за этим.

Я хочу, чтобы лидер получал больше возможностей для перехода на новый уровень масштабирования своего бизнеса, преодолевая при этом все барьеры, встречающиеся на его пути.

Я хочу показать предпринимателям способ, дающий возможность реализовать максимум своих амбиций, а в процессе также получить новую степень свободы и творчества.

Чтобы каждый из них смог стать «первой ракеткой мира» в том, что он  способен от природы делать лучше других.

И чтобы мы с вами получили новое качество жизни при столкновении с их продуктами и услугами.